العلاقات الإنسانية .. كنز لا يفنى

أسير الروح · 04-10-2008, 03:56 AM

تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى المهني أو الشخصي بمثابة –الكنز- والشخص الذي لديه قدرة على تكوين علاقات إنسانية متينة يتمتع بذكاء اجتماعي فهل تملكه أنت؟ ؟؟
إن تكوين الشخص لعلاقات إنسانية إيجابية على المستوى المهني أو الشخصي لبناء مستقبل مشرق وحياة متوازنة يعتمد على مدى بنائه للعلاقات الإيجابية في بيئة عمله أو حياته الخاصة؛ فالكثير من الموظفين يقدرون قيمة الذكاء الفني، ولكنهم يجهلون قيمة الذكاء الاجتماعي، عموماً يمكن القول: إن جودة أية علاقة تنعكس على إنتاجية الشخص سواء كانت إيجابية أو سلبية.
طبيعة العلاقات الإنسانية:
تقوم العلاقة الإنسانية بين طرفين، وهذه العلاقة هي بمثابة الاتصال بين الناس وأفضل الطرق الموضوعة للحكم على العلاقات الإنسانية، هو التركيز على نوعية العلاقة بغض النظر عن شخصيات طرفي هذه العلاقة.
الموقف الإيجابي والعلاقات الإنسانية:
الموقف هو الحالة الذهنية التي تنظر بها إلى الأشياء، فإن ركزت على الجوانب الإيجابية كان ذلك دافعاً لك للعلاقات الإنسانية الجيدة، وإن ركزت على الجوانب السلبية أدّى ذلك إلى تعطيل العلاقات الإنسانية.
والموقف الإيجابي يحقق ثلاثة أهداف:
1- يشعل حماسك للعمل الذي تؤديه أنت وزملاؤك.
2- ينمي طاقات إبداعك ويزيد من إنتاجيتك.
3- يساعد على إبراز شخصيتك بشكل إيجابي مما يجعل الآخرين يحرصون على التعامل معك وإقامة علاقات متينة معك.
الإنتاجية والعلاقات الإنسانية:
هناك علاقة طردية بين ازدياد الإنتاجية وجودة العلاقات الإنسانية؛ فكلما كانت هناك علاقات إنسانية متينة أدت لزيادة الإنتاجية، والعكس صحيح.
ترجيح بناء العلاقات الإنسانية لصالح زملاء العمل:
أهم علاقة تقيمها في العمل هي مع رئيسك المباشر وزملاء العمل الذين بدورهم سيزيدون من إنتاجك مما يجعلك محط إعجاب رؤساء العمل.
الاتصال قوام جميع العلاقات الإنسانية:
يمكن القول إن الاتصال هو غذاء العلاقات الإنسانية، فسبب أي قطيعة أو سوء فهم هو نقص الاتصال.
نظرية المنافع المتبادلة:
تنص هذه النظرية على أنه لكي تظل العلاقات متينة يجب أن يستفيد كلا طرفي العلاقة من هذه العلاقة وبنفس القدر، وعندما يحصل أحد الطرفين على منافع أكبر من الطرف الآخر تبدأ بوادر خطيرة لانقطاع العلاقة.
برود الإحساس:
تتسبب التصرفات التافهة غير المقصودة في إفساد الكثير من العلاقات، وبالرغم من أن هذه التصرفات غير مقصودة إلا أنها تدل على عدم الإحساس والشعور بالطرف الآخر.
التغيُّب عن العمل:
التغيب أو التأخر عن العمل غالباً ما يدل على عدم الانضباط والالتزام، وبالتالي تسوء العلاقات مع الرؤساء لعدم ثقتهم بالمتأخرين، وكذلك يقل احترام وتقدير الموظفين للمتأخرين مما يؤدي إلى تراجع العلاقات الإنسانية.
تحويل المشاكل العائلية إلى مكسب لمستقبلك الوظيفي:
عندما تسمح للمشاكل المنـزلية أن تغزو محيط عملك لا شك أن ذلك سوف ينعكس على أدائك في العمل مما يعرض علاقاتك الإنسانية ومستقبلك الوظيفي إلى الخطر.
ثلاثة أخطاء شائعة:
غالباً ما ندخل في مشاكل تبعد الناس عنا لأسباب منها:
(1) عدم إعطاء الآخرين فرصة لتصحيح أخطائهم وتدارك الموقف.
(2) لا تتوقع أن تعطيك الإدارة الحافز على العمل بتحميل الإدارة كافة المسؤولية.
(3) التنفيس عن التوتر مفيد، ولكن عندما يكون في غير محله ووقته يفسد العلاقات الإنسانية.
منقول

لوتس1111 · 05-06-2008, 02:34 AM

نقل مميز وجزاك الله الف خير على هاالمعلومات القيٌمه والمفيده
فاالصداقه عمله نادره بين البشر ويغلفها الصدق والوفاء والاخلاص وهي من اقوى العلاقات الانسانيه التي تربط بين البشر وهي سلاح دو حدين
فعلينا ان نبحث عن الصديق الوفي الذي يشاركنا احزاننا وهمومنا قبل افراحنا لان الصداقه اجما ما في الحياه والجميل ان نجد من نشكو اليه همومنا ويخفف علينا احزاننا ويمسح دمعتنا
ويعطيك الف عااااااااااااااااافيه ومعليه على الاطاله

**Doodi** · 05-07-2008, 09:20 AM

[align=center]أخي أسير الروح
دائما مميزا بكل ما يصدر عنك من مواضيع أما منقولة أو تعبر عنك
فالعلاقات الأنسانية هي أساس تكوين المجتمع وتلاحمه وتماسكه
لك مني كل أحترام وتقدير[/align]

05-06-2008, 02:34 AM	#2
لوتس1111 :: مشرفة المنتدى العام :: معدل تقييم المستوى: 1	نقل مميز وجزاك الله الف خير على هاالمعلومات القيٌمه والمفيده فاالصداقه عمله نادره بين البشر ويغلفها الصدق والوفاء والاخلاص وهي من اقوى العلاقات الانسانيه التي تربط بين البشر وهي سلاح دو حدين فعلينا ان نبحث عن الصديق الوفي الذي يشاركنا احزاننا وهمومنا قبل افراحنا لان الصداقه اجما ما في الحياه والجميل ان نجد من نشكو اليه همومنا ويخفف علينا احزاننا ويمسح دمعتنا ويعطيك الف عااااااااااااااااافيه ومعليه على الاطاله من مواضيع لوتس1111 في المنتدى 0 " من فضلك احترم مشاعر الآخرين 0 كيف ننسا هم 0 اكذب .. وخ ـــون .. بس لا تكون ؛؛ إنساان ؛؛ .•° 0 تسلح بالرضا والقناعة 0 الكمال لله..........لاتكن مغرورا فتندم*ولا تكن واثقا فتصدم 0 مؤلم ..... ولكن ؟؟!! 0 أحببتك تغير كل شي في الأكوان...! 0 اطردِ الفراغ بالعملِ 0 إلى متى نظل نقول ظروف الحياة صعبة‏ 0 ღ•·.·°¯`·.·• (-( لاتقــل إنــك حــزين ؟! سأثبــت لك سعادتــك )-) •·.·°¯`·.·•ღ♥ღ 0 وفي النفس احاسيس اخرى.... 0 ~¤ô§ô¤~العطــــــــــاء~¤ô§ ô¤**~ 0 .+! كل شيء تحبه توقع ضياعه !+. 0 الصمت ذكاء أم مرض نفسي 0 مسابقة رمضان 0 كن فاصلة ولا تكن نقطهـ.... 0 البعــــــض نحبهم 0 امتلك قلبي لكن لا تمتلك عقلي 0 اشياء تسألنا عن تفسير لها ....... 0 ابسط معانى الحب

05-07-2008, 09:20 AM	#3
Doodi المراقــب العـــــام معدل تقييم المستوى: 10	[align=center]أخي أسير الروح دائما مميزا بكل ما يصدر عنك من مواضيع أما منقولة أو تعبر عنك فالعلاقات الأنسانية هي أساس تكوين المجتمع وتلاحمه وتماسكه لك مني كل أحترام وتقدير[/align] من مواضيع Doodi في المنتدى 0 الفتيات وتعلقهم بالجنس 0 أنماط الاختيار الزواجي 0 مللت الرجال..!!!! 0 حوار مع الشيطان 0 أدب خلافات الزوجين 0 زواج المسيار... أراء العلماء والفقهاء 0 العزة بالقناعة..الشافعي 0 الانسحاب الاجتماعي عند الأطفال 0 أحكام المهر في الأسلام 0 الدنمارك....قصيدة 0 تجريم أعتناق الأسلام 0 كليوبترا ... علي محمود طه 0 لحم النعام .. من أروع اللحوم الحمراء 0 التغلب على مشاكل الشهوة الجنسية 0 الجزائر بعد الأستقلال ... 3 ... 0 أختيار الزوج 0 العجز الجنسي عند الرجال 0 التلفزيون والمشاهد المؤثرة 0 العرقسوس 0 للنقاش /// الطلاق (أسبابه .. وطرق الوقاية منه)

أدوات الموضوع	إبحث في الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق	إبحث في الموضوع: البحث المتقدم

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
قــــصة حــــب مــــــــــره حلووووه.... انشاء الله تعجبكم	بنـــوته	قصص - حكايات	2	07-27-2008 03:44 PM
اكثر من 10000 مسج	مـــــالكـ	مسجات الجوال - رسائل الجوال - mms & sms	33	07-09-2008 05:42 PM
بعض الامراض وعلاجها بالاعشاب منها النحافه والسمنه	مـــــالكـ	طب - صحه - غذاء - الطب البديل - اعشاب - ريجيم	6	06-20-2008 07:10 PM
شرح اسماء الله الحسـنى	دكتور نوكيا	منتديات اسلاميه	29	06-19-2008 10:48 AM
قمر خالد(قصه حلوه وااااااااايد) - تابع الجزء الثاني	نووووف	قصص - حكايات	5	06-03-2008 04:38 PM